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        以人為本,和諧發展。

        公司將尊重人的個性、關注人的價值、激發人的潛能作為企業文化的立足點,堅持“以人為本”,不斷增強員工對企業的認同感、歸屬感、使命感,從而實現企業與員工的和諧發展。

        1.尊重員工、關愛員工,積極打造企業情感文化。

        2.進一步健全激勵機制,充分挖掘員工潛能,在企業內部營造干事創業的濃厚氛圍。

        3.加強人力資源規劃,強化員工教育培訓,積極創建“學習型”企業。

        4.加強職業道德教育,用崇高的精神塑造優秀的員工隊伍。

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